Sustainability policy

サステナビリティポリシー

株式会社パブリックグッド（以下「当社」）は、当社の事業活動の推進と持続可能な社会の創出の両立を目指すために、ここにサステナビリティポリシーを公開し、当社従業員ならびに、当社の全てのパートナー（企業、フリーランスを含む）にその重要性と認識に取り組むことで、持続可能な社会の実現を目指します。

1. 環境負荷の低減

環境問題への取り組みとして、オフィス内の節電、環境負荷の少ない事務用品の使用やリサイクルの推進等、当社の企業活動によって発生する直接的・間接的な環境負荷の低減に取り組み、消費電力量などを定期的に確認し、年間4.2%以上の削減を目指します。

※4.2%の定量目標は環境庁が開示する「中小企業向けSBT資料」による
https://www.env.go.jp/earth/ondanka/supply_chain/gvc/files/SBT_syousai_Option1_20221201.pdf

2. リサイクルの推進

従業員が業務で使用するパソコンをはじめとする事務機器が使用不能（老朽化、故障など）となった場合は、専門業者に委託し、データの完全消去を行ったうえで、可能な限りリサイクルに活用します。

3. 従業員の安全・安心の確保

社員それぞれの多様な働き方を尊重し、安全で快適な職場環境を実現するとともに、ワーク・ライフ・バランスの実現に努めます。また、社員の能力開発に取り組むとともに、心とからだの健康づくりに努めます。

4. 多様性の尊重

全ての企業活動において、個人の人権、多様な価値観を尊重し、不当な差別行為を排除します。また性別や出自にとらわれることなく、当社で働く全ての人材の能力や志向性を尊重し、全ての職種や職位に挑戦できる機会を平等に提供し、その論拠に性別や出自を考慮することはありません。

5. 関係性構築、情報公開

ステークホルダーとの健全かつ適切な関係を構築するとともに、公正な競争、企業情報の適切な開示等、社会の構成員としての責任を全うします。